Coaching Investments

Partnerschaftlich. Wirksam. Integer.

Wer dauerhaften Erfolg will, muss sein Vorgehen ständig ändern

Partnerschaftlich. Wirksam. Integer.

Ein sehr gutes und professionelles Coaching verlangt viele wissenschaftliche Einzeldisziplinen, verschiedene Methoden und Richtungen, sowie das vertrauliche Arbeiten mit klarer Prägung und voller Überzeugung, Wertsystemen und auch Wertekonflikten. Die von uns vermittelten Methoden und Verfahren stammen oftmals aus der Gesprächs- und Verhaltenstherapie und der bekannten Neurolinguistischen Programmierung (NLP).
Zusätzlich auch der Transaktionsanalyse, wie der Potentialanalyse, welche oft kombiniert wird mit einem gezielten Persönlichkeitstest beim Klient:in.

Weitere von uns angewandte sehr gute Methoden haben ihre Schwerpunkte in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung und der Führung und Steuerung von gruppendynamischen Prozessen.

Bei allem was wir als STRATTON TIMES Executive & Business Coaching bewirken glauben wir daran, dass wir gemeinsam mit Klarheit und der Verbindung durch Vertrauen einen persönlichen Status Quo verändern werden.

Ein Zusammenspiel aus Instinkt, Mut und Vertrauen.

Wir gehen bewusst weiter als alle anderen – Leistung ist eine Haltung

Das Absolute. Konsequent. Ihr Weg zur Spitze.

Sie leben nach dem Profi-Prinzip und streben nach der besten Strategie zur Leistungs- und Verkaufssteigerung?

Erfolgreich denkt man nicht in Geschäftsideen, sondern in Leistungsideen. -Daran glauben wir jeden Tag.

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Sehr professionell und immer mit Ihrer eigenen Handschrift

Diskret. Modern. Eindeutig.

Befinden Sie sich als Führungskraft in einer sehr verantwortungsvollen Position oder werden gerade zu genau dieser hin entwickelt und wünschen sich professionelle Beratung?

Als Unternehmen möchten Sie gezielt in die eigenen Mitarbeiterpotentiale, somit in externes Coaching und Weiterentwicklung investieren?

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Bemerkenswert persönlich – Mit Präzision zur Neuinspiration

Zugänglich. Feinfühlig. Lebensnah.

Sind Sie ein leitender Angestellter, ein unverzichtbarer Leistungsträger innerhalb des Unternehmens oder gar ein Young Professionell und wünschen sich professionelle Beratung?

Als Unternehmen möchten Sie gezielt in die eigenen Mitarbeiterpotentiale, somit in externes Coaching und Weiterentwicklung investieren?

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Erreichen Sie zu jeder Situation die passende Reaktion

Beharrlich. Brennendes Verlangen. School of Sales.

Wie kann man die bisherige Sales Erfahrung so intensiv und positiv nach vorne entwickeln, sodass messbar mehr Deal-Potential entsteht?  Welche Maßnahmen sind nötig, um seriös und professionell die Kunden zu erreichen?  Wie gelingen langanhaltende und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen? Was ist bei Verhandlungen jeglicher Art entscheidend und wie kann man diese Potentiale maximal austrainieren?

Mehr Training – Mehr Abschlüsse – Mehr Freude und Erfolg!

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Die aktuelle Krise ist beispiellos für die eigene Situation

Gegen die Unsicherheit. Ermutigt. Entschlossen.

Sind Sie oder Ihre Angehörigen persönlich von einer Branchen- und Wirtschaftskrise betroffen? Als Unternehmen wollen Sie nach dem „Great Reset“ gezielt in die Mitarbeitermotivation, somit in externes Coaching und Weiterentwicklung investieren? Mehr erfahren