Jederzeit von den Besten lernen
Mitglied einer CEO Members Club Gruppe kann man nur durch eine direkte Bewerbung oder auf Einladung werden.
Der Chair der Gruppe führt ausführliche Vorgespräche mit Interessenten, um gemeinsam herauszufinden, ob man in die Gruppe passt und Erwartungshaltungen gegenseitig erfüllt werden können.
Im Fokus steht der maximale Nutzen für das Mitglied.
Das Mitglied kann an monatlichen Gruppentreffen im Jahr teilnehmen. Der Chair und die Gruppenmitglieder bringen Themen in die Treffen mit ein. In Form einer moderierten Diskussion, die den Grundsätzen der kollegialen Fallberatung folgt. Hier wirken Erfahrung und Referenzbeispiele optimal zusammen. Das Gruppencoaching, Referentenvorträge und Key-Notes sind weitere wichtige Elemente der Gruppentreffen und werden vom Chair organisiert und gesteuert.
Das Mitglied erhält außerdem regelmäßige individuelle Einzelgespräche mit dem Chair der Gruppe. Je nach Bedarf finden diese Gespräche auch „virtuell“ statt. Videokonferenzen sind dabei immer stärker in den Vordergrund gerückt, denn sie erlauben maximale Flexibilität, reduzieren die Reisezeiten und fühlen sich unter vertrauten Mitgliedern und dem Chair sehr real an.
Jedes Mitglied verpflichtet sich auf die Grundsätze der Gruppe. Dazu gehört neben den Grundlagen von Vertraulichkeit, Offenheit und Respekt auch, sich selbst aktiv in die Gruppentreffen einzubringen. Es würde keine messbare Wirkung haben, wenn jedes Mitglied nur Anregungen aus der Gruppe ziehen wollte, ohne selbst aktiv eigene Impulse, Erfahrungen und gute Gedanken einzubringen.
Im rollierenden Wechsel mit den übrigen Gruppenmitgliedern übernimmt jedes Mitglied auch mal die Gastgeberrolle im eigenen Unternehmen vor Ort. So werden die Gruppentreffen zu einem abwechslungsreichen Ergebnis mit vielfältigen Eindrücken.
Unsere Mitglieder gehen offen und respektvoll miteinander um.
Unsere Mitglieder reflektieren regelmäßig gemeinsam über die Gruppenprozesse, um sich sowohl einzeln wie auch als gesamte Gruppe ständig weiterzuentwickeln.
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