Neue Zeiten verlangen nach konstanter Kalibrierung
Der Wandel von gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Strukturen wird immer mehr zum Taktgeber des Alltages. Konnte man sich in der Vergangenheit noch mit ruhiger Planung langsam an Veränderungen anpassen – so geschieht dies nun auf Tagesebene. Ein neues Zeitalter ist angebrochen. Und in diesem gilt es sich als Mensch sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext neu zu definieren.
Unser „High-Performance-Coaching“ hilft Ihnen passgenau weiter. Dabei steht für uns nicht nur die berufliche Leistungssteigerung im Mittelpunkt – sondern bewusst der Einklang von privater und beruflicher Sicht. Denn nur auf Basis einer ausgewogenen „Balance“ lassen sich Höchstleistungen nachhaltig freisetzen. Die Umfelder für die Freisetzung von Energien sind dabei so flexibel wie nie zuvor. Neue Arbeitsformen entstehen, neue Branchen und Möglichkeiten vervielfachen den Raum für jedes Individuum sich zum jeweiligen Zeitpunkt selbst neu zu kalibrieren. Dieser Prozess ist fließend und sollte in Zyklen von 2-3 Jahren immer wiederkehrend verankert werden.
Mit einem optimal auf Ihre Person gerichtetem Programm bieten wir gebündelte Branchen- und Fachexpertise in der Begleitung. Somit nicht nur methodisch kompetentes Coaching und Training – sondern auch eine marktseitige Kompetenz, die die Umbrüche und Herausforderungen versteht.
Für Sie ein großer Mehrwert: wir sind Laufpartner auf Augenhöhe und geben Halt und Richtung in einer stark disruptiven Welt.
Unsere Leistungen sind dabei ebenso beweglich wie der Markt: Einzelmodule oder Kombinationsprogramme individuell ausgerichtet und stetig anpassbar.
Ein Zusammenspiel aus Erfahrung, Instinkt, Mut und Vertrauen.
Unsere Leistungsmodule für Einzelpersonen lassen sich dabei wie folgt zusammenfassen:
Personal Branding
Führungskräfte, Fachexperten, Freiberufler und Unternehmer müssen sich heutzutage in vielfältigen Medien leistungsscharf definieren und die eigene Markenentwicklung als Person dabei stärker als je zuvor in den Mittelpunkt stellen. Dies gilt sowohl im unternehmensinternen Kontext – als auch in der externen Landschaft, bestehend aus Kunden, Partnern, Wettbewerbern und Medienvertretern. STRATTON TIMES begleitet Sie bei der Entwicklung der eigenen Marke. Passend zu Ihrer Person, authentisch in der Wirkung – verbunden mit Methoden und Instrumenten zur nachhaltigen Prägung.
Persönlichkeit & Potenziale
STRATTON TIMES begleitet Sie als Coach und Berater bei der Neuausrichtung Ihrer Potenziale, Energien und Ziele.
In optimaler Balance zwischen beruflichen und persönlichen Ambitionen. Mit unserem Persönlichkeits- und Potenzialcoaching geben wir Ihnen eine Verortung des aktuellen Standortes und erarbeiten gemeinsam ein Richtungsmodell – Ihr persönliches Meisterstück mit eigener Signatur.
Karriere Coaching
Die eigene Karriere ist ein großer Teil der persönlichen Lebensplanung. Durch die zunehmend dynamischen Marktumfelder verändern sich Karrieren und Bedürfnisse in immer kürzeren Zyklen. Eine klare Planung und Strategieentwicklung sind dabei unverzichtbar. STRATTON TIMES entwickelt mit Ihnen gemeinsam Ihren eigenen Karriereraum und begleitet sie bei der Feinplanung einzelner Schritte. Passgenau zu jeweiligen Lebenssituationen und stimmig mit Ihrem ganz persönlichen „Purpose“.
Self Leadership
Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Auf Basis dieser Maxime bieten wir ein maßgeschneidertes Coachingprogramm zur Entwicklung von Selbstwirksamkeit, Mind-Set-Stärke, Eigenmotivation und -verantwortung. STRATTON TIMES hilft Ihnen dabei das eigene Fühlen, Denken und Handeln bewusst so auszurichten, dass Ziele auf Höchstleistungsniveau erreicht werden.
Effizientes Arbeiten
Das Arbeitsumfeld wird immer engmaschiger. Taktungen und Arbeitsanforderungen steigen stetig. Gleichzeitig steigt mit New-Work-Modellen auch die Chance auf mehr Freiheit und Freiraum in der Arbeitsgestaltung. STRATTON TIMES begleitet Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Arbeits- und Planungsmethoden. Mit neuen Instrumenten zum fokussierten Arbeiten (DeepWork) und einem bedarfsgerecht angepasstem Zeit- und Zielmanagement.