Entdecken Sie schlummernde Potenziale auf Mitarbeiterebene
STRATTON TIMES hilft Unternehmen versteckte Potenziale auf Mitarbeiterebene aufzudecken. In enger Verbindung mit unternehmensinternen
„Potenzial- und Talentprogrammen“ bringen wir neben der diagnostischen Kompetenz auch die Branchen- und Funktionskompetenzen ergänzend mit ein. In modular gestalteten Leistungsbausteinen ergänzen wir bestehende Entwicklungsmaßnahmen mit einer erfahrenen Außensicht. Häufig angewendet bei erfolgskritischen Funktionen im Vertrieb, in der Führung oder in vergleichbar kritischen Unternehmens- und Projektbereichen.
Mehrwerte und persönlicher Nutzen für Unternehmen:
- Leistungs- und Motivationsdiagnostik – bezogen auf einzelne Mitarbeiter und Aufgabenbereiche
- Mind-Set-Analyse und persönliche Motivationsstrukturen in der Ableitung
- Entwicklung individueller Stärkenprofile (Rolle, Aufgabe, Fähigkeit)
- Executive-Assessment für Führungskräfte (Testung, Cases, Simulationen mit erfahrenen Branchenexperten)
- Assessment für Fachkräfte und Spezialisten (Testung, Cases, Simulationen mit erfahrenen Branchenexperten)
- Management-Audits für bestimmte Situationen und Herausforderungen
- Umfeld Diagnostik (360 Grad Analyse)
- Branchen- und themenerfahrene Coaches als Partner auf Augenhöhe
- Flexible Leistungsbausteine (Agiles Leistungsmodell)
Bringen Sie Ihr Business auf das nächste Level
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Wir garantieren Beratung und Coaching auf Spitzenniveau!